Dịch vụ hợp pháp hóa lãnh sự hồ sơ lao động tại TPHCM

Mục đích của việc hợp pháp hóa lãnh sự hồ sơ lao động chính là để xác thực tài liệu dựa trên chữ ký, con dấu, chức danh được thể hiện trên các giấy tờ. Theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP, buộc phải hợp pháp hóa lãnh sự giấy tờ lao động nước ngoài, trước khi nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam. Nếu cần hỗ trợ, xử lý thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự, hãy liên hệ ngay với PNV nhé!

Khó khăn khi tự hợp pháp hóa lãnh sự hồ sơ lao động?

Có rất nhiều khách hàng trước khi tìm đến PNV, đã thử tự mình hợp pháp hóa lãnh sự hồ sơ lao động nước ngoài. Tuy nhiên, khi trực tiếp thực hiện lại vướng phải nhiều khó khăn, dẫn đến việc không xin được dấu hợp pháp hóa lãnh sự. Nguyên nhân của việc xử lý không thành công, là do:

Bạn thiếu kinh nghiệm thực hiện việc hợp pháp hóa lãnh sự;
Chưa nắm rõ các quy định pháp luật liên quan đến quy trình hợp pháp hóa;
Không biết soạn thảo giấy tờ như thế nào, bắt đầu chuẩn bị từ đâu;
Rào cản ngôn ngữ, gặp khó khăn khi dịch thuật hồ sơ, giao tiếp với cơ quan có thẩm quyền;
Bị trả hồ sơ nhiều lần, tốn thời gian xử lý mà không mang lại kết quả.

Điều kiện hợp pháp hóa lãnh sự hồ sơ lao động nước ngoài

Để hợp pháp hóa lãnh sự hồ sơ lao động nước ngoài, thì đầu tiên bạn phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

Giấy tờ lao động phải còn nguyên vẹn, không bị rách/hỏng hay có dấu hiệu sửa chữa mà chưa được đính chính;
Hồ sơ lao động không mâu thuẫn với các giấy tờ, tài liệu có liên quan;
Tài liệu lao động phải là văn bản thật, được cấp hoặc chứng nhận đúng thẩm quyền;
Chữ ký, con dấu trên bản gốc giấy tờ lao động phải rõ ràng, không bị mờ nhòe;
Nội dung hồ sơ lao động nước ngoài không xâm phạm đến lợi ích của Nhà nước Việt Nam.